Der Tradition verbunden, dem Fortschritt verpflichtet.

Dieser Leitgedanke ist auch heute noch Ausdruck unserer jahrzehntelangen Philosophie:

Wir wollen unseren Produktionsstandort in Deutschland ständig vervollkommnen und die Beschäftigung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern.

Wir bei der HAGENBURGER GmbH arbeiten ständig daran, Rahmenbedingungen zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden nicht nur Orientierung und Struktur bieten, sondern sich auch fördernd und wertschätzend auf die gemeinsame und individuelle Arbeit auswirken. Uns ist bewusst, dass wir dadurch nicht nur eine positive Atmosphäre schaffen, sondern auch die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens steigern. Ein leistungsstarkes und kompetentes Managementteam setzt sich täglich dafür ein.

1. Wir führen so, wie wir geführt werden möchten: ehrlich, offen, nach Maßgabe des besseren Arguments und mit der steten Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.
   Kurz gesagt: vorbildhaft.
2. Wir verhalten uns dementsprechend: Wir übernehmen Verantwortung, unsere Versprechen und formulierten Erwartungen sind verbindlich.
3. Wir geben offenes und schnelles Feedback und sorgen kontinuierlich für klare Kommunikation. Wir pflegen einen kooperativen, nicht-direktiven Führungsstil.
4. Wir konzentrieren uns auf unsere Stärken und unterstützen sowie respektieren uns gegenseitig.
5. Wir betrachten die aktive Mitarbeiterentwicklung als unsere besondere Pflicht: Wir befähigen und fördern Sie.
   Wir haben ein offenes Ohr und bieten Hilfe an. Nehmen Sie uns beim Wort.

Lernen sie uns als Arbeitgeber kennen – wir suchen immer nach motivierten und feuerfesten Mitarbeitenden.

Wir bei der HAGENBURGER GmbH verfolgen eine klare Marktstrategie, auf deren Grundlage wir unsere Forschungs- und Entwicklungsarbeit stets auf mögliche Optimierungs- und Innovationsprojekte aufbauen können. Dadurch sind wir in der Lage, die internen Prozesse so anzupassen, dass unsere Produktions- und Vertriebsaktivitäten die Bedürfnisse, Wünsche und Erwartungen unserer Kunden erfüllen. Dies spiegelt sich immer in unseren Leistungen und unserer Kommunikation wider.
Diese Herausforderungen meistern wir!

Die HAGENBURGER GmbH ist in technischer Hinsicht sehr flexibel, und wir sind mit unseren Produktionsverfahren breit aufgestellt. Wir sind immer wieder in der Lage, Lösungen mit hoher Kundenzufriedenheit zu realisieren. Auch dieser Herausforderung werden wir gerecht!
 

Uns ist bewusst, dass der globale Wettbewerb weiterhin von einem hohen Margendruck und von Anforderungen an die Lieferperformance in Bezug auf Zeit und Qualität geprägt sein wird. Daher ist es immer erforderlich, technische Innovationen für Optimierungen in den Fertigungsverfahren oder die Entwicklung neuer Anwendungsoptionen voranzutreiben, um die Weiterentwicklung eines attraktiven Produktportfolios zu gewährleisten.
Auch dieser Herausforderung stellen wir uns!

• Qualitätssicherung
• Umweltschutz
• Arbeitssicherheit
• Energiemanagement

haben in unserem ganzheitlichen Unternehmenskonzept den gleichen Stellenwert und sind unabdingbar miteinander verknüpft.

Wir sichern damit den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens und werden unserer sozialen Verantwortung gerecht.

Unser Management-System erfüllt folgende Normen:

DIN EN ISO 9001:2015

DIN EN ISO 14001:2015

DIN EN 45001:2018

DIN EN 50001:2018

Unsere Werte definieren sich über unsere Ziele, Erfolge, Vielfalt und die Identität der HAGENBURGER.

Sie repräsentieren unsere Grundprinzipien, die wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden der HAGENBURGER GmbH festgelegt haben und die sich vor allem auf die Zusammenarbeit und das individuelle Wohlbefinden ausrichten. Dadurch übernehmen wir die Verantwortung für die Aktivitäten unseres Unternehmens und setzen einen Anspruch an eine verantwortungsbewusste Haltung und Handlung gegenüber allen Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten.

Nachhaltigkeit und Einstellung bei der HAGENBURGER GmbH

Nachhaltige Wirtschafts- und Lebensweisen sind zentrale Themen für eine zukunftsorientierte Lebensweise auf unserer Erde. Die Verbindung von Ökonomie und Ökologie stellt eine Generationenaufgabe dar und liegt in der Verantwortung eines jeden Einzelnen.

Unter Corporate Responsibility (CR) verstehen wir bei der HAGENBURGER GmbH unseren wirtschaftlichen, ökologischen und gesellschaftlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung. Wesentliche Inhalte unserer Nachhaltigkeitsstrategie sind daher fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. 
Erfahren Sie hier mehr über Corporate Responsibility in unserem Unternehmen.

Die Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften, Normen und Richtlinien bildet die Grundlage unseres wirtschaftlichen Handelns bei der HAGENBURGER GmbH.Erfahren Sie hier mehr über Compliance in unserem Unternehmen.

Die HAGENBURGER GmbH als ein Mitglied der internationalen EKW Gruppe steht für führende Feuerfestprodukte und -serviceleistungen, die durch kompetente und motivierte Mitarbeitende ermöglicht werden. Das allein genügt aber nicht. 
 

Um unseren Standort zu sichern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen, bekennen wir uns zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Unser Ziel ist nicht nur eine Risikominimierung durch Einhaltung der entsprechenden Gesetze und bestehende Richtlinien, sondern darüber hinaus ethisch einwandfreie Praktiken im Interesse des Unternehmens und aller unserer Stakeholder. Integrität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit sowie respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern bilden die Grundlage unseres Tagesgeschäfts. Sowohl unsere Leistungen wie unsere Werte sind wesentlich für das Vertrauen, das uns unsere Kunden, Partner, Kapitalgeber und die Öffentlichkeit

entgegenbringen und uns so zum Erfolg verhelfen.
Erfahren Sie hier mehr über unsere Verhaltens- und Unternehmensleitlinien  - Code of Conduct.

Anlieferungen bitte nur über diese Anschrift