Vorwort

Die HAGENBURGER GmbH als ein Mitglied der internationalen EKW Gruppe steht für führende Feuerfestprodukte und -serviceleistungen, die durch kompetente und motivierte Mitarbeitende ermöglicht werden. Das allein genügt aber nicht. 

Um unseren Standort zu sichern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen, bekennen wir uns zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Unser Ziel ist nicht nur eine Risikominimierung durch Einhaltung der entsprechenden Gesetze und bestehende Richtlinien, sondern darüber hinaus ethisch einwandfreie Praktiken im Interesse des Unternehmens und aller unserer Stakeholder. Integrität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit sowie respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern bilden die Grundlage unseres Tagesgeschäfts. Sowohl unsere Leistungen wie unsere Werte sind wesentlich für das Vertrauen, das uns unsere Kunden, Partner, Kapitalgeber und die Öffentlichkeit

entgegenbringen und uns so zum Erfolg verhelfen.

Es ist eine HAGENBURGER Tradition unternehmerisches Handeln sowie technische Spitzenleistungen mit hohen ethischen Grundsätzen zu verbinden. Die Reputation von HAGENBURGER, die technische, wirtschaftliche und soziale Kompetenz, sowie die Integrität aller in unseren Unternehmen Mitarbeitenden ist unser Kapital. Diese Werte müssen für uns alle höchsten Rang haben und sind daher zu schützen.

Als Unternehmen und Mitglied einer internationalen Gruppe müssen wir die jeweiligen nationalen Regeln beachten, uns aber auch zugleich an global gültigen Standards orientieren.

Daraus haben wir die nachfolgenden Verhaltensrichtlinien, den Code of Conduct, für die HAGENBURGER GmbH ausgearbeitet.

Den Code of Conduct als Anleitung zu formulieren reicht aber nicht aus. Er muss durch Vorbilder begleitet und gestützt werden. Diese Vorbildfunktion haben in erster Linie die Führungskräfte der HAGENBURGER, indem sie rechtlich einwandfreies und integres Verhalten glaubhaft vorleben und gleichzeitig sicherstellen, dass die Mitarbeitenden den Code of Conduct und die darin beschriebenen Verhaltensanforderungen kennen und verstehen.

Die Inhalte und Werte des Code of Conduct enden jedoch nicht an unseren internen Grenzen. Deswegen erwartet die HAGENBURGER GmbH von ihren Lieferanten und Beratern, dass diese die in ihrem Code of Conduct niedergelegten Verhaltensanforderungen beachten und wirkt darauf hin, dass diese ebenfalls zur Einhaltung dieser Verhaltensanforderungen verpflichtet werden.

Josef X. Baumeister, Geschäftsführer

HAGENBURGER GmbH

Grünstadt im Oktober 2023